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人力资源和社会保障部、工业和信息化部以及国有资产监督管理委员会启动了制造业技能基础工程

中新网6月13日电(记者宋子杰、文璐)近日,人力资源和社会保障部,工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会联合发布了《制造业技能基础工程实施方案》(以下简称《方案》),指导各地区加快培养高质量发展急需的高素质技能型人才制造业。 《规划》提出,2022年至2025年,以制造业重点领域为重点,建立国家技能基础工程培训基地,加大政府对急需职业的补贴培训支持,促进技能型人才的培训和评估,优化发展环

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中新网6月13日电(记者宋子杰、文璐)近日,人力资源和社会保障部,工业和信息化部、国务院国有资产监督管理委员会联合发布了《制造业技能基础工程实施方案》(以下简称《方案》),指导各地区加快培养高质量发展急需的高素质技能型人才制造业。

《规划》提出,2022年至2025年,以制造业重点领域为重点,建立国家技能基础工程培训基地,加大政府对急需职业的补贴培训支持,促进技能型人才的培训和评估,优化发展环境和激励机制支持的使用,打造一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的制造业技能型人才队伍。

该计划确定了六项关键任务。一是选择建设国家技能基础项目培训基地,重点培养高技能人才,特别是技师、高级技师、专业技师和首席技师,促进制造业技术迭代和质量提升。二是制定制造业政府补助职业技能培训目录,突出“高层次、精细化、一流”导向,适当提高补助标准。三是在制造业企业全面实施中国特色新型学徒制,通过名师领高徒、师徒结对、建立技能大师工作室等形式,培养出高素质的企业新学徒。四是加强制造业高技能领军人才的选拔、评价和使用,推动所有符合条件的规模以上制造企业纳入培训评价机构名录,优先支持高技能领军人才的选拔和表彰。五是全面推进制造业工学结合技能型人才培养模式,大力建设先进制造业等行业所需的新兴优质专业,开发优质教学资源包,加强综合教材和培训资源建设。六是大力开展制造业品牌职业技能大赛,聚焦人工智能、工业机器人、机械制造、新能源汽车等重点领域的工种,推动更多优秀高技能人才脱颖而出。


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